Zwangerschapsdiscriminatie

Ongeveer een jaar geleden spraken we een aantal Arnhemse moeders die te maken hebben gehad met zwangerschapsdiscriminatie. Een hot topic aangezien De Gelderlander onlangs contact met ons opnam omdat ook zij aandacht wilden besteden aan dit onderwerp. Dat is niet voor niets; het probleem bestaat en lijkt alleen maar groter

Het College voor de Rechten van de Mens heeft in 2017 een recordaantal meldingen van discriminatie binnen gekregen. Het ging in totaal om 4259 meldingen. Een derde meer dan het jaar ervoor. Van alle meldingen ging 35% over zwangerschapsdiscriminatie. Daarvan is bijvoorbeeld sprake wanneer een contract niet wordt verlengd vanwege

Zwangerschapsdiscriminatie: volgens het College voor de Rechten van de Mens heeft bijna de helft van de zwangere vrouwen hier in meer of mindere mate mee te maken. Zo worden bijvoorbeeld contracten niet verlengd, kunnen zij geen promotie maken of worden zij afgewezen bij sollicitaties. Ook komt het voor dat werkgevers

Zwangerschapsdiscriminatie: volgens het College voor de Rechten van de Mens heeft bijna de helft van de zwangere vrouwen hier in meer of mindere mate mee te maken. Zo worden bijvoorbeeld contracten niet verlengd, kunnen zij geen promotie maken of worden zij afgewezen bij sollicitaties. Ook komt het voor dat werkgevers

Zwangerschapsdiscriminatie: volgens het College voor de Rechten van de Mens heeft bijna de helft van de zwangere vrouwen hier in meer of mindere mate mee te maken. Zo worden bijvoorbeeld contracten niet verlengd, kunnen zij geen promotie maken of worden zij afgewezen bij sollicitaties. Ook komt het voor dat werkgevers